Junior HR Manager (m/w/d)

• Du bist AnsprechpartnerIn für interne und externe Mitarbeitende 
• Du bist verantwortlich für die Personal- und Zeiterfassungssysteme sowie die Verwaltung der Personalakten
• Du erstellst Statistiken und Personalauswertungen mit Hilfe von SAP und unserem Personaleinsatzplanungstool PEP4
• Du arbeitest eng mit unserer Abrechnungsstelle und dem HR Manager zusammen und unterstützt in Store Themen, Reportings und HR Projekten 
• Du gewährleistest ein gelungenes Onboarding für Mitarbeitende

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mit anschließender Berufserfahrung
• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Ein positives Mindset und eine proaktive sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse

• Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif
• Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben
• Einen Arbeitsplatz im Herzen von München mit einer sehr guten öffentlichen Anbindung
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• Pausen in unserer Mitarbeiterkantine mit täglich wechselndem Angebot und günstigen Preisen

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Als KaDeWe Group wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!