Innovativ und luxuriös – das Oberpollinger in München zählt mit 50.000 Quadratmeter Gesamtfläche zu den bedeutendsten Warenhäusern Deutschlands. Die exklusive Wahl der Produkte, das feine, selbstverständlich erscheinende Gespür für Trends und ihre kunstvolle Umsetzung haben das Bild des Oberpollingers maßgeblich geprägt. Auf sieben Etagen präsentiert das Premiumhaus viele Shopping- Highlights – von internationalen Luxusmarken aus Mode, Accessoires über Beauty bis hin zu Wohnen und Genuss – und verbindet Tradition und Modernität wegweisend in Sachen Einkaufskultur.
DAS ERWARTET DICH
- Du prägst die Unternehmenskultur im Oberpollinger mit und achtest darauf das alle in einem Boot sitzen
- Gemeinsam mit deinem Team implementierst du innovative HR-Strategien
- Du sorgst dafür, dass die HR-Prozesse am Standort reibungslos laufen, dabei arbeitest du eng mit unserem Head Office in Berlin, dem Betriebsrat und allen Stakeholdern zusammen
- Apropos HR-Prozesse: du identifizierst unrunde HR-Prozesse schnell, hast eine Lösungsidee bereits in der Tasche und optimierest diese zielstrebig
- Du optimierst den Personaleinsatz und rekrutierst neue Talente, um sicherzustellen, dass unsere Teams stets motiviert sind und nach Exzellenz streben
- Bei uns treibst du die Personalentwicklung voran und setzt Impulse für Lernen, Entwicklung und Zukunftsfähigkeit
- Du tauschst dich regelmäßig mit deinen Peers am Standort, sowie mit den Kolleg*innen aus unseren anderen Stores aus
- Du bist Sparringspartner für die Führungskräfte im Oberpollinger und prägst somit auch die Führungskultur maßgeblich mit
- Du bringst Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in einer ähnlichen Position mit und bist ein leidenschaftlicher HR-Business Partner
- Du hast bereits ein kleines aber starkes Team geführt und hast ein gutes Gespür für Talententwicklung
- Wertschätzung ist uns wichtig. Dein Kommunikationsgeschick, deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen helfen dir dabei, den Teamgeist auf allen Ebenen zu stärken
- Du triffst mutige Entscheidungen und übernimmst gerne Verantwortung. Dabei sind hohe Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für dich selbstverständlich
- Du verfügst über tiefes Fachwissen im Individual- und Kollektivrecht
- Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitsnehmervertretungen ist herausragend und du schätzt die Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für die Position unabdingbar
- Ein marktgerechtes Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben
- Einen Arbeitsplatz im Herzen von München mit einer sehr guten öffentlichen Anbindung
- Ein subventioniertes Mittagessen in unserem Hauseigenen Restaurant
Wir suchen dich in Vollzeit.
Als Oberpollinger GmbH wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
